HÁBITO 7 Afile la sierra Principios de autorenovación equilibrada

Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente. 

Engloba a todos los otros hábitos del modelo de los siete hábitos porque  ya que es el que los hace posibles.

Para ser efectivos debemos dedicar tiempo a afilar la sierra en las cuatro dimensiones.

*Dimensión Física.- Consiste en cuidar efectivamente de nuestro cuerpo físico (alimentación, descanso, ejercicios correctos).

*Dimensión Espiritual.- Proporciona liderazgo a nuestra propia vida, se relaciona con el segundo hábito. Es nuestro, un área privada de la vida de mucha importancia.

*Dimensión Mental.- Proviene de la educación formal. La desarrollamos mediante el leer, escribir, organizar y planificar.

*Dimensión Social/Emocional.- Enfoca a los hábitos cuarto, quinto y sexto centrados en los principios de liderazgo interpersonal, la comunicación empática y la cooperación creativa.

Debemos estar en equilibrio en cada una de las dimensiones ya que sólo lograremos alcanzar efectividad óptima cuando las abordamos conjuntamente, de un modo sensato y equilibrado.

Si trabaja equilibradamente en las cuatro, pasando al menos una hora al día, todos los días, sembrará los hábitos como parte provechosa de su vida.

Hacerlo toma tiempo y esfuerzo. Después de todo, son los hábitos de la gente efectiva, quienes logran el éxito al hacer aquellas cosas que muchos tratan de evitar.

Conclusión:

Este es nuestro ultimo habito que debemos de mejoras y ver de otra forma ya que teniendo todos los demás este será de lo mas fácil pero recuerda,  que estos hábitos son un proceso creativo nunca termina. 

Debes continuar afilando los hábitos por el resto de su vida. 

Para con esto ser una mejor persona en todos los aspectos y en distintos ambientes sabiendo que no cualquiera te vera lo tonto, que si alguien puede hacerlo tu porque no?, que si te gusta siempre ser el primero lo puedes ser pero no llevándote a los demás entre los pies demostrar que no vives de los demás. 

Saber que si primero te valoras a ti mismo podrás triunfar las veces que quieras o que sea necesario, con esto me queda claro que aplicando todo este proceso que suena tedioso puedes llegar a ser lo que antes no eras a saber trabajar en equipo de forma individual en el trabajo dando los mejores resultados, En fin siendo una persona que sobresalga por lo que es no por lo que tenga.

Bibliográfia:

#Uno

#Dos

#Tres

HÁBITO 6 SINERGIA

La sinergia consiste en valorar las diferencias: respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas. Y la clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas, por eso debemos comprender a las otras personas y valorar la percepción de ellas. 

Cuando nos comunicamos con sinergia abrimos nuestro corazón y expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones. Este habito es saber aplicar de la mejor manera los anteriores habitos eso es la sinergia en este caso.

Es sumamente importante ya que cuando nos comunicamos con sinergia abrimos nuestro corazón y expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones.

La gente cambia muy fácil pro eso somos como somos. Pero al introducir la sinergia utilizamos el motivo del cuarto hábito, la aptitud del quinto hábito y la interacción del sexto hábito para actuar directamente sobre las fuerzas restrictivas. 

Como resultado se crean nuevas metas, metas compartidas, y la totalidad de la empresa asciende de nivel, a menudo de una manera que nadie podría haber visto. 

Siempre podemos buscar una tercera alternativa sinérgica, pues esta casi siempre existe, si la buscamos con una filosofía ganar/ganar y realmente procuramos comprender, por lo general hallamos una solución mejor para todos los interesados.

Este habito junto con los demás significa dejar de ser parte del problema y ser parte de la solución.

En algunas situaciones la sinergia es muy poderosa para tratar con las fuerzas negativas que actúan contra el desarrollo y el cambio. 

Se debe encontrar el equilibrio entre las fuerzas impulsoras y las restrictivas.

La sinergia  produce soluciones mejores que cualquiera de las originalmente propuestas, gracias a que genera un clima de alta confianza en la comunicación entre dos o varias partes. Se basa en la necesidad de entender a los demás para comunicarse mejor.

En conclusión este habito desde mi punto de vista es uno de los menos escuchados ya que antes de ver este habito yo mismo dije que es sinergia? Después de haber leído entendido y comentado esto me da otro punto de vista en el ámbito laboral y educativo ya que es reunir los hábitos anteriores y demostrar se runa persona capaz de cualquier cosa que no busca solo el ganar ganar si no también el hacerlo pero sin dañar a otros.


Bibliografìa:
UNO
DOS
TRES

HÁBITO 5; BUSCAR ENTENDER PARA SER ENTENDIDO

Este habito significa escuchar atentamente al otro, con empatía, tratando de ponerse en “los zapatos del otro” para poder entender su posición y sentir (no interrumpimos mientras la otra persona está hablando). Luego, damos a entender al otro nuestra postura. 

Entendamos a los demás. Si escuchamos y nos ponemos en el lugar del otro quizás al final acabemos entendiéndolo y cuando lo hayamos logrado, entonces a lo mejor podremos tomar una decisión y una postura que nos lleve a los 2 a una posición ganadora (ganar/ganar) como lo vimos en el 4to habito.

Muchos diran y esa imagen que? pues esta imagen es la forma en que día a día nos comunicamos muchas personas incluso a la hora de comer y nunca dejar que alguien termine o ignorarlo para hablar tu cosa que debemos cambiar y muestras esos valores y sobre todo saber escuchar.

Este principio es la clave de la comunicación interpersonal efectiva. Hemos aprendido a leer, escribir, hablar, pero no a escuchar. Lo común es que nos comprendan, pues solo escuchamos para responder, y utilizamos un paradigma autobiográfico. Es por eso que debemos utilizar la escucha empática, la cual quiere decir escuchar con la intención de comprender emocional e intelectualmente, no necesariamente estando de acuerdo con la otra persona. La escucha empática es un depósito en la cuenta bancaria emocional. 

En otras palabras se basa en escuchar poner atención sobre todo dejar hablar y ya después poder trasmitir algo pero algo constructivo no siempre con la mala educación de contar puras tragedias y demás.

En conclusión este habito hay que aplicarlo día a día ya que todos pasamos mas tiempo hablando que escuchando y hoy en día quitar esa pésima costumbre de cuando alguien esta hablando estar con el celular en la mano y no prestar atención mínima, debemos tomar en cuenta que al entender algo nunca se olvida y lo podemos transmitir a alguien mas en un futuro y así aprender algo nuevo tan solo con el simple echo de no haber escuchado con la menor intención de ponerle tantito de nuestro tiempo a lo que te están diciendo.

Bibliografia:
Bibliografia 1
Bibliografia 2